Lider de Go to Market (founding team)

Ubicación: Remoto / Híbrido (Latinoamérica)

Tipo de contrato: Tiempo completo

Compensación: Salario competitivo + Stock Options

Sobre Klimb

En Klimb, estamos construyendo la plataforma de empleo y reclutamiento más avanzada de Latinoamérica, combinando inteligencia artificial, automatización y un ecosistema de talento y empresas. Nuestra misión es transformar la manera en que se contrata talento en la región, haciendo los procesos más rápidos, eficientes y transparentes.

Ahora buscamos un Líder de Go-To-Market que nos ayude a definir, ejecutar y escalar nuestra estrategia de crecimiento desde el día uno. Este rol es clave en el equipo fundador y tendrá un impacto directo en el éxito de la compañía.

Sobre el Rol

Como Líder de Go-To-Market, serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de entrada al mercado de Klimb, validando el modelo de negocio, consiguiendo los primeros clientes y sentando las bases para escalar. Trabajarás de la mano con los fundadores y otros líderes clave para definir la mejor manera de posicionar y vender nuestra solución.

Lo que Harás

• Definir y ejecutar la estrategia de entrada al mercado, identificando los segmentos de clientes ideales y los canales más efectivos.
• Adquirir y cerrar los primeros clientes, construyendo relaciones estratégicas con empresas que buscan talento.
• Validar y ajustar el modelo de negocio en función del feedback del mercado y los primeros usuarios.
• Colaborar con el equipo de producto y tecnología para alinear las necesidades del mercado con la evolución de la plataforma.
• Desarrollar estrategias de pricing, posicionamiento y comunicación, asegurando que Klimb tenga una propuesta de valor clara y diferenciada.
• Liderar campañas de adquisición y crecimiento, aprovechando estrategias inbound y outbound para generar demanda.
• Establecer procesos escalables para ventas y marketing que permitan un crecimiento acelerado.

Lo que Buscamos

• Experiencia en estrategia de lanzamiento, ventas B2B o crecimiento de startups.
• Historial comprobado en validación de mercado, generación de demanda y cierre de clientes en etapas tempranas.
• Conocimiento en Growth Marketing, ventas consultivas y desarrollo de negocio.
• Habilidad para ejecutar rápido, iterar y tomar decisiones basadas en datos.
• Mentalidad emprendedora, autonomía y capacidad para construir desde cero.
• Plus si tienes experiencia en HR Tech, SaaS o marketplaces.

¿Por qué unirte a Klimb?

• Impacto real: formarás parte del equipo fundador y tendrás un rol clave en el éxito de la empresa.
• Crecimiento acelerado: oportunidad de escalar junto con una startup en pleno lanzamiento.
• Compensación atractiva: salario competitivo + Stock Options según perfil y experiencia.
• Innovación y tecnología: trabajarás en una plataforma impulsada por inteligencia artificial.

Si te motiva el reto de llevar un producto de cero a uno y construir el futuro del reclutamiento en Latinoamérica, queremos conocerte.

¿Listo para liderar el Go-To-Market de una startup con ambición regional?

Aplica ahora y únete a Klimb.